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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 131

Vorsitzender: Umberto Milletti

InsideView Unternehmenskultur

InsideView Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

InsideView Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A-

Bürokultur

A-

Vergütung

eNPS

Umgebung

C+

InsideView CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Umberto Milletti

63 /100

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Lassen Sie InsideView wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie InsideView, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt InsideView die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InsideView

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InsideView

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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InsideView Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 InsideView Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InsideView sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei InsideView. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InsideView in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei InsideView effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InsideView glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InsideView negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InsideView schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InsideView arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InsideView im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei InsideView haben InsideView über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 InsideView Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InsideView sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei InsideView. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InsideView in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei InsideView effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InsideView glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InsideView negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InsideView schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei InsideView arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InsideView im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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