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ZoomInfo

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: Umberto Milletti

InsideView Culture Company

InsideView Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di InsideView è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A-

Valori aziendali

A-

Compenso

ENPS

Ambiente

C+

CEO di InsideView

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Umberto Milletti

63 /100

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Let InsideView sa che si desidera lavorare lì

Dici InsideView sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà InsideView la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso InsideView

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso InsideView

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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InsideView Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 InsideView dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di InsideView sono soddisfatti con il loro compenso totale in InsideView, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di InsideView sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a InsideView sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di InsideView crede l'ambiente al InsideView è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in InsideView è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a InsideView lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di InsideView sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di InsideView hanno esaminato InsideView attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 InsideView dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di InsideView sono soddisfatti con il loro compenso totale in InsideView, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di InsideView sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a InsideView sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di InsideView crede l'ambiente al InsideView è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in InsideView è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a InsideView lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di InsideView sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let InsideView sa che si desidera lavorare lì

InsideView vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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