InsideView Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
131

InsideView Culture d’entreprise

Culture InsideView

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de InsideView est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de InsideView

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Umberto Milletti InsideView's CEO
Umberto Milletti
63 /100

Laissez InsideView savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à InsideView que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à InsideView l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à InsideView

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à InsideView

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

InsideView Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez InsideView ont examiné InsideView dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 InsideView donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à InsideView sont satisfaits de leur rémunération totale à InsideView , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de InsideView sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de InsideView sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de InsideView croient que l'environement chez InsideView est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez InsideView est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez InsideView travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de InsideView sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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