InsideView Cultura de la Empresa

3 empleados en InsideView han revisado InsideView en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 InsideView empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InsideView están satisfechos con su remuneración total en InsideView, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en InsideView con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InsideView están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de InsideView son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InsideView creen que el ambiente en InsideView es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InsideView es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en InsideView trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InsideView están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en InsideView es positivo.