INTERROLL Culture | Comparably

INTERROLL Unternehmenskultur

INTERROLL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

INTERROLL CEO

Ralf Garlichs INTERROLL's CEO
Ralf Garlichs

Unternehmensinformation

Adresse
310 RUE DU CLAIR BOCAGE ZONE ARTISANALE DE BEAUPUY, Pays de la Loire
85000
France
Webseite
www.interroll.com
Gegründet
1992

Unternehmen Beschreibung

"Continuous mechanical handling for unit loads Storage and handling plant, complete, for unit loads"

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ralf Garlichs  CEO / President
Ralf Garlichs
CEO / President
Ralf Garlichs serves as the CEO / President of INTERROLL.
Steven Leavengood  Vice President Sales and Service
Steven Leavengood
Vice President Sales and Service
Steven Leavengood serves as the Vice President Sales and Service of Interroll. Steven started at Interroll in Jul of 2018. Steven currently resides in the Greater Atlanta Area.
Stephen Cwiak  Senior Vice President - Head of Subsystems
Stephen Cwiak
Senior Vice President - Head of Subsystems
Stephen Cwiak serves as the Senior Vice President - Head of Subsystems of Interroll. Stephen currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Monica Demps  HR Generalist
Monica Demps
HR Generalist
Monica Demps serves as the HR Generalist of Interroll. Monica started at Interroll in January of 2017. Monica currently resides in the Greater Atlanta Area.
Nicole Bennett  HR Manager
Nicole Bennett
HR Manager
Nicole Bennett serves as the HR Manager of Interroll. Nicole currently resides in the Wilmington, North Carolina Area.

INTERROLL Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
60%
60%
40%
Konstruktive Kritik
40%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The employees work together to get the job done,

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The team employees work together well with little or no management leadership.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Nothing stands out for me.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Listening to their employees concerns.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

They need strong leadership that will bring the company together

Lassen Sie INTERROLL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie INTERROLL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt INTERROLL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit INTERROLL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit INTERROLL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

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