InTown offers lodging and accommodation services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 124

GESAMT BEWERTUNGEN: 962

Vorsitzender: Jonathan Pertchik

InTown Suites Unternehmenskultur

InTown Suites Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

InTown Suites Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

Gefühl

eNPS

Vergütung

D-

InTown Suites CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jonathan Pertchik

56 /100

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Auf die Frage gestellt HR Department at InTown Suites

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We are customers at the in town location at university Blvd . question is if it's okay for a general manager "floater" at that location to call a office employee " idiot " indirectly to her but to us the customer

Auf die Frage gestellt HR Department at InTown Suites

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Your “system” makes reservations for people then they get to property and they say all rooms are booked. Fix it or every persons picture on this web page dies anonymously

Gefragt nach all employees at InTown Suites

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InTown Suites

Untere

10%

InTown Suites ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InTown Suites

Untere

InTown Suites ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-46

eNPS Score

22%	Promoters
10%	Passives
68%	Detractors

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InTown Suites Kulturvideo

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InTown Suites Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 124 InTown Suites Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei InTown Suites sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InTown Suites. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InTown Suites meist unzufrieden mit ihrem Team. 124 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InTown Suites effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InTown Suites glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InTown Suites negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InTown Suites angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei InTown Suites arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 21 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InTown Suites unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

124 Angestellte bei InTown Suites haben InTown Suites über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 124 InTown Suites Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei InTown Suites sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei InTown Suites. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InTown Suites meist unzufrieden mit ihrem Team. 124 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei InTown Suites effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei InTown Suites glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei InTown Suites negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei InTown Suites angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei InTown Suites arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 21 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei InTown Suites unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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