InTown Suites Culture d’entreprise

124 des employés de chez InTown Suites ont examiné InTown Suites dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 25 journées.

Globalement, les employés de 124 InTown Suites donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à InTown Suites sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au InTown Suites , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de InTown Suites sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 124 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de InTown Suites sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de InTown Suites croient que l'environement chez InTown Suites est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez InTown Suites est modéré . Envirion 64% des employés chez InTown Suites travaillent 8 heures ou moins, pendant que 21 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de InTown Suites sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.