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INTURN Angeforderte Firma

INTURN is the first online B2B platform built to enable brands and retailers to confidentially buy and sell excess inventory on a global scale. It is a win-win solution for both brands and retailers to replace the existing time-consuming and error-prone liquidity process driving the off-price industry. It delivers better economics to both parties by reducing manual work processes, expanding accessible product information, and integrating sophisticated analytics into the retailer-brand negotiation processes. The result is a solution that provides a powerful opportunity to increase profitability and manage inventory. INTURN is designed and led by retail industry veterans and technology experts. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 237

Vorsitzender: Ronen Lazar

INTURN Unternehmenskultur

INTURN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

INTURN Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A

eNPS

B

Bürokultur

B

Führungsteam

B

Gefühl

B

INTURN CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ronen Lazar

81 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How would you compare interviewing at INTURN to other places you've interviewed?

Gefragt nach all employees at INTURN

It was great, really quick, polite, efficient. They asked meaningful questions and relevant to the job.

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from INTURN?

Gefragt nach all employees at INTURN

Team, Hiring manager, COO, CEO.

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What should I wear for an interview at INTURN?

Gefragt nach all employees at INTURN

Be yourself!

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What's one thing you wish you'd known before joining INTURN?

Gefragt nach all employees at INTURN

The trajectory of the company; I would have asked for less cash and more equity

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What's the office vibe like at INTURN?

Gefragt nach all employees at INTURN

HR tries too hard to make the office "fun" by organizing team-wide activities and putting incentive programs in place. I'd rather them place...

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What are your coworkers at INTURN like?

Gefragt nach all employees at INTURN

Coworkers generally care a lot about the company, and the quality of their work reflects that.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen INTURN

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit INTURN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit INTURN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

57

eNPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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INTURN Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

INTURN is the first online B2B platform built to enable brands and retailers to confidentially buy and sell excess inventory on a global scale. It is a win-win solution for both brands and retailers to replace the existing time-consuming and error-prone liquidity process driving the off-price industry. It delivers better economics to both parties by reducing manual work processes, expanding accessible product information, and integrating sophisticated analytics into the retailer-brand negotiation processes. The result is a solution that provides a powerful opportunity to increase profitability and manage inventory. INTURN is designed and led by retail industry veterans and technology experts.

INTURN Kultur auf einen Blick

INTURN has 41 employees. 8 Angestellte bei INTURN haben INTURN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 INTURN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei INTURN sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei INTURN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTURN zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei INTURN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei INTURN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei INTURN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei INTURN schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei INTURN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTURN glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

INTURN has 41 employees. 8 Angestellte bei INTURN haben INTURN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 INTURN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei INTURN sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei INTURN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTURN zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei INTURN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei INTURN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei INTURN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei INTURN schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei INTURN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei INTURN glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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INTURN Mitbewerber Video

INTURN gegen Wettbewerber

1st
INTURN
69 / 100
2nd
BloomNation
69 / 100

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