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INTURN società ha sostenuto

INTURN is the first online B2B platform built to enable brands and retailers to confidentially buy and sell excess inventory on a global scale. It is a win-win solution for both brands and retailers to replace the existing time-consuming and error-prone liquidity process driving the off-price industry. It delivers better economics to both parties by reducing manual work processes, expanding accessible product information, and integrating sophisticated analytics into the retailer-brand negotiation processes. The result is a solution that provides a powerful opportunity to increase profitability and manage inventory. INTURN is designed and led by retail industry veterans and technology experts. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 237

Amministratore delegato: Ronen Lazar

INTURN Culture Company

INTURN Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di INTURN è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A

ENPS

B

Valori aziendali

B

Team esecutivo

B

Sentimento

B

CEO di INTURN

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ronen Lazar

81 /100

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Let INTURN sa che si desidera lavorare lì

Dici INTURN sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà INTURN la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

How would you compare interviewing at INTURN to other places you've interviewed?

Alla domanda a all employees a INTURN

It was great, really quick, polite, efficient. They asked meaningful questions and relevant to the job.

Vista Response & Risposta »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from INTURN?

Alla domanda a all employees a INTURN

Team, Hiring manager, COO, CEO.

Vista Response & Risposta »

What should I wear for an interview at INTURN?

Alla domanda a all employees a INTURN

Be yourself!

Vista Response & Risposta »

What's one thing you wish you'd known before joining INTURN?

Alla domanda a all employees a INTURN

The trajectory of the company; I would have asked for less cash and more equity

Vista Response & Risposta »

What's the office vibe like at INTURN?

Alla domanda a all employees a INTURN

HR tries too hard to make the office "fun" by organizing team-wide activities and putting incentive programs in place. I'd rather them place...

Vista Response & Risposta »

What are your coworkers at INTURN like?

Alla domanda a all employees a INTURN

Coworkers generally care a lot about the company, and the quality of their work reflects that.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su INTURN

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso INTURN

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso INTURN

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57

ENPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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INTURN Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

INTURN is the first online B2B platform built to enable brands and retailers to confidentially buy and sell excess inventory on a global scale. It is a win-win solution for both brands and retailers to replace the existing time-consuming and error-prone liquidity process driving the off-price industry. It delivers better economics to both parties by reducing manual work processes, expanding accessible product information, and integrating sophisticated analytics into the retailer-brand negotiation processes. The result is a solution that provides a powerful opportunity to increase profitability and manage inventory. INTURN is designed and led by retail industry veterans and technology experts.

Per saperne di più

INTURN Culture A colpo d'occhio

INTURN has 41 employees. 8 dipendenti di INTURN hanno esaminato INTURN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 INTURN dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di INTURN sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in INTURN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di INTURN sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a INTURN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di INTURN crede l'ambiente al INTURN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in INTURN è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a INTURN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di INTURN sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

INTURN has 41 employees. 8 dipendenti di INTURN hanno esaminato INTURN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 INTURN dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di INTURN sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in INTURN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di INTURN sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a INTURN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di INTURN crede l'ambiente al INTURN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in INTURN è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a INTURN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di INTURN sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let INTURN sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti INTURN

INTURN vs Concorrenti

1st
INTURN
69 / 100
2nd
BloomNation
69 / 100

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