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IXL Learning Angeforderte Firma

IXL Learning is a leading educational technology company. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 155

GESAMT BEWERTUNGEN: 1521

Vorsitzender: Paul Mishkin

IXL Learning Unternehmenskultur

IXL Learning Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

IXL Learning Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

eNPS

C-

Bürokultur

Manager

D-

Berufliche Entwicklung

D-

IXL Learning CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Mishkin

45 /100

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Ein Tag im Leben

IXL Learning Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei IXL Learning berichten, das Arbeitstempo ist langsam

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

56% der IXL Learning Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

IXL Learning Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

60% of IXL Learning mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

IXL Learning-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

61% der IXL Learning Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie IXL Learning wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IXL Learning, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IXL Learning die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich IXL Learning für 46 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

93% Gewährt (43 von 46)
0% Verweigert ( von 46)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 46)
7% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 46)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IXL Learning

Untere

40%

IXL Learning ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IXL Learning

Untere

IXL Learning ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-32

eNPS Score

29%	Promoters
10%	Passives
61%	Detractors

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IXL Learning Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At IXL Learning, we are passionate about creating and supporting the best educational technology possible. We develop first-of-their-kind products used by millions of learners, from children to adults. People count on us to make learning as effective as it can be, and we are deeply committed to solving the real-world challenges faced by students and teachers around the planet.

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IXL Learning Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 155 IXL Learning Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei IXL Learning sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IXL Learning. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IXL Learning meist unzufrieden mit ihrem Team. 155 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei IXL Learning effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IXL Learning glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IXL Learning negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IXL Learning langsam ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei IXL Learning arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 47 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IXL Learning unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

155 Angestellte bei IXL Learning haben IXL Learning über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 155 IXL Learning Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei IXL Learning sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IXL Learning. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IXL Learning meist unzufrieden mit ihrem Team. 155 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei IXL Learning effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IXL Learning glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IXL Learning negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IXL Learning langsam ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei IXL Learning arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 47 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IXL Learning unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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IXL Learning gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

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