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IXL Learning società ha sostenuto

IXL Learning is a leading educational technology company. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 155

Nominale Complessiva: 1521

Amministratore delegato: Paul Mishkin

IXL Learning Culture Company

IXL Learning Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di IXL Learning è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

ENPS

C-

Valori aziendali

Manager

D-

Sviluppo professionale

D-

CEO di IXL Learning

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul Mishkin

45 /100

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Un giorno nella vita

IXL Learning dipendenti in genere funzionano 10.4 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di IXL Learning riportano il ritmo di lavoro è burocratico

lavoro Pace

Un giorno nella vita

56% di IXL Learning dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

IXL Learning dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

60% di IXL Learning dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di IXL Learning non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

61% di IXL Learning dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let IXL Learning sa che si desidera lavorare lì

Dici IXL Learning sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IXL Learning la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, IXL Learning applicata per 46 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

93% concesso (43 di 46)
0% negato ( di 46)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 46)
7% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 46)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IXL Learning

Parte inferiore

40%

IXL Learning si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IXL Learning

Parte inferiore

IXL Learning si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-32

ENPS Score

29%	Promoters
10%	Passives
61%	Detractors

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IXL Learning Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

At IXL Learning, we are passionate about creating and supporting the best educational technology possible. We develop first-of-their-kind products used by millions of learners, from children to adults. People count on us to make learning as effective as it can be, and we are deeply committed to solving the real-world challenges faced by students and teachers around the planet.

Per saperne di più

IXL Learning Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 155 IXL Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IXL Learning sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IXL Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IXL Learning sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 155 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in IXL Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IXL Learning crede l'ambiente al IXL Learning è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IXL Learning è burocratico. Circa 41% dei dipendenti a IXL Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 47% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di IXL Learning sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

155 dipendenti di IXL Learning hanno esaminato IXL Learning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 155 IXL Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IXL Learning sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IXL Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IXL Learning sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 155 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in IXL Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IXL Learning crede l'ambiente al IXL Learning è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IXL Learning è burocratico. Circa 41% dei dipendenti a IXL Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 47% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di IXL Learning sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

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