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J.Jill Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 423

Vorsitzender: Paula Bennett

J.Jill Unternehmenskultur

J.Jill Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

J.Jill Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Sozialleistungen

C+

Retention

C+

Gefühl

C+

Mannschaft

C+

J.Jill CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paula Bennett

56 /100

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Not at all. HQ employees are required to be at work btwn 8:30 & 5:30, but often must work late without prior notice

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H1B Visum

In 2019, hat sich J.Jill für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit J.Jill

Untere

10%

J.Jill ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit J.Jill

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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J.Jill Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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J.Jill Kultur auf einen Blick

44 Angestellte bei J.Jill haben J.Jill über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage

Insgesamt geben die 44 J.Jill Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei J.Jill sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J.Jill. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J.Jill in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei J.Jill effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J.Jill glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J.Jill negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J.Jill schnell ist. Ungefähr 88% der Mitarbeiter bei J.Jill arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J.Jill im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

44 Angestellte bei J.Jill haben J.Jill über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage Insgesamt geben die 44 J.Jill Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei J.Jill sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei J.Jill. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J.Jill in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei J.Jill effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei J.Jill glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei J.Jill negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei J.Jill schnell ist. Ungefähr 88% der Mitarbeiter bei J.Jill arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei J.Jill im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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J.Jill gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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