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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 44

Nominale Complessiva: 423

Amministratore delegato: Paula Bennett

J.Jill Culture Company

J.Jill Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di J.Jill è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Perks e vantaggi

C+

Ritenzione

C+

Sentimento

C+

Team

C+

CEO di J.Jill

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paula Bennett

56 /100

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Let J.Jill sa che si desidera lavorare lì

Dici J.Jill sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà J.Jill la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How flexible is your work schedule at J.Jill?

Alla domanda a all employees a J.Jill

Not at all. HQ employees are required to be at work btwn 8:30 & 5:30, but often must work late without prior notice

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H1B Visa

In 2019, J.Jill applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso J.Jill

Parte inferiore

10%

J.Jill si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso J.Jill

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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J.Jill Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

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J.Jill Culture A colpo d'occhio

44 dipendenti di J.Jill hanno esaminato J.Jill attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 22 giorni fa.

Nel complesso, i 44 J.Jill dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di J.Jill sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in J.Jill, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di J.Jill sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a J.Jill sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di J.Jill crede l'ambiente al J.Jill è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J.Jill è comodamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a J.Jill lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di J.Jill sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

44 dipendenti di J.Jill hanno esaminato J.Jill attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 22 giorni fa. Nel complesso, i 44 J.Jill dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di J.Jill sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in J.Jill, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di J.Jill sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a J.Jill sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di J.Jill crede l'ambiente al J.Jill è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J.Jill è comodamente veloce. Circa 88% dei dipendenti a J.Jill lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di J.Jill sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let J.Jill sa che si desidera lavorare lì

J.Jill vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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