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K-meta Angeforderte Firma

K-Meta best platform for enterprise companies is the global leader in SEO marketing and analytics Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 51

GESAMT BEWERTUNGEN: 1097

Vorsitzender

K-meta Unternehmenskultur

K-meta Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

K-meta Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

A+

Besprechungen

B-

Führungsteam

C+

Führung

C+

Manager

C+

K-meta CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

69 /100

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Ein Tag im Leben

K-meta Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei K-meta berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

63% der K-meta Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

K-meta Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

29% of K-meta mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

K-meta-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

58% der K-meta Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie K-meta wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie K-meta, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt K-meta die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit K-meta

top 5% Geschlecht

K-meta ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit K-meta

Untere

15%

K-meta ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-33

eNPS Score

24%	Promoters
19%	Passives
57%	Detractors

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K-meta Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

K-meta Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 51 K-meta Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei K-meta sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei K-meta. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei K-meta in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei K-meta effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei K-meta glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei K-meta negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei K-meta angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei K-meta arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei K-meta im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

51 Angestellte bei K-meta haben K-meta über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 51 K-meta Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei K-meta sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei K-meta. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei K-meta in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei K-meta effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei K-meta glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei K-meta negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei K-meta angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei K-meta arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei K-meta im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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K-meta Mitbewerber Video

K-meta gegen Wettbewerber

1st
Semrush
71 / 100
2nd
K-meta
64 / 100

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