HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

K-meta società ha sostenuto

K-Meta best platform for enterprise companies is the global leader in SEO marketing and analytics leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 51

Nominale Complessiva: 1097

Amministratore delegato

K-meta Culture Company

K-meta Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di K-meta è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

A+

incontri

B-

Team esecutivo

C+

Leadership

C+

Manager

C+

CEO di K-meta

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

69 /100

Vedi altro

Un giorno nella vita

K-meta dipendenti in genere funzionano 9.6 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di K-meta riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

63% di K-meta dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

K-meta dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

29% di K-meta dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di K-meta in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

58% di K-meta dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let K-meta sa che si desidera lavorare lì

Dici K-meta sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà K-meta la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso K-meta

top 5% Genere

K-meta si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso K-meta

Parte inferiore

15%

K-meta si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

24%	Promoters
19%	Passives
57%	Detractors

Vedi altro

K-meta Video Cultura

See All Media

K-meta Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 51 K-meta dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di K-meta sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in K-meta, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di K-meta sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a K-meta sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di K-meta crede l'ambiente al K-meta è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in K-meta è moderare. Circa 40% dei dipendenti a K-meta di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di K-meta sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

51 dipendenti di K-meta hanno esaminato K-meta attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 51 K-meta dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di K-meta sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in K-meta, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di K-meta sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a K-meta sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di K-meta crede l'ambiente al K-meta è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in K-meta è moderare. Circa 40% dei dipendenti a K-meta di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di K-meta sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let K-meta sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti K-meta

K-meta vs Concorrenti

1st
Semrush
71 / 100
2nd
K-meta
64 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a K-meta?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company