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Kirkland & Ellis LLP Angeforderte Firma

Kirkland & Ellis LLP provides financial support to non-profit, charitable, and law-related organizations. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 30

GESAMT BEWERTUNGEN: 243

Vorsitzender: Jeffrey C. Hammes

Kirkland & Ellis LLP Unternehmenskultur

Kirkland & Ellis LLP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Kirkland & Ellis LLP Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

B+

Führungsteam

Führung

Berufliche Entwicklung

Kirkland & Ellis LLP CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey C. Hammes

79 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What does the ideal candidate in the IT department look like at Kirkland & Ellis LLP?

Auf die Frage gestellt IT Department at Kirkland & Ellis LLP

Heightened customer service skills and attention to detail

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How flexible is your work schedule at Kirkland & Ellis LLP?

Gefragt nach all employees at Kirkland & Ellis LLP

I work in California. My team is in Chicago. I try to start early to be in sync with my team. It is appeciated and I can stop earlier in the...

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What IT department questions did Kirkland & Ellis LLP ask during your job interview?

Auf die Frage gestellt IT Department at Kirkland & Ellis LLP

Describe a situation with an unhappy customer and how you dealt with it.

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How helpful was your IT team when you were first hired at Kirkland & Ellis LLP?

Auf die Frage gestellt IT Department at Kirkland & Ellis LLP

I was part of the local IT support team. We are high quality. High touch.

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What's the work from home policy like at Kirkland & Ellis LLP?

Gefragt nach all employees at Kirkland & Ellis LLP

Flexible depending on position requirements

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How's the vacation policy at Kirkland & Ellis LLP?

Gefragt nach all employees at Kirkland & Ellis LLP

Great. 3 weeks to start. 4 weeks after 3rd year.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Kirkland & Ellis LLP

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kirkland & Ellis LLP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kirkland & Ellis LLP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
25%	Passives
35%	Detractors

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Kirkland & Ellis LLP Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are committed to advancing the communities in which we live and work, and we dedicate substantial energy, talent and resources to meaningful causes and initiatives that reflect our values and vision

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Kirkland & Ellis LLP Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 30 Kirkland & Ellis LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kirkland & Ellis LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP zufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kirkland & Ellis LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kirkland & Ellis LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kirkland & Ellis LLP extrem schnell ist. Ungefähr 17% der Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

30 Angestellte bei Kirkland & Ellis LLP haben Kirkland & Ellis LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 30 Kirkland & Ellis LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kirkland & Ellis LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP zufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kirkland & Ellis LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kirkland & Ellis LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kirkland & Ellis LLP extrem schnell ist. Ungefähr 17% der Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.