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Kirkland & Ellis LLP società ha sostenuto

Kirkland & Ellis LLP provides financial support to non-profit, charitable, and law-related organizations. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 30

Nominale Complessiva: 243

Amministratore delegato: Jeffrey C. Hammes

Kirkland & Ellis LLP Culture Company

Kirkland & Ellis LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Kirkland & Ellis LLP è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

B+

Team esecutivo

Leadership

Sviluppo professionale

CEO di Kirkland & Ellis LLP

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeffrey C. Hammes

79 /100

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Let Kirkland & Ellis LLP sa che si desidera lavorare lì

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What does the ideal candidate in the IT department look like at Kirkland & Ellis LLP?

Alla domanda alla IT Department a Kirkland & Ellis LLP

Heightened customer service skills and attention to detail

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How flexible is your work schedule at Kirkland & Ellis LLP?

Alla domanda a all employees a Kirkland & Ellis LLP

I work in California. My team is in Chicago. I try to start early to be in sync with my team. It is appeciated and I can stop earlier in the...

Vista Response & Risposta »

What IT department questions did Kirkland & Ellis LLP ask during your job interview?

Alla domanda alla IT Department a Kirkland & Ellis LLP

Describe a situation with an unhappy customer and how you dealt with it.

Vista Response & Risposta »

How helpful was your IT team when you were first hired at Kirkland & Ellis LLP?

Alla domanda alla IT Department a Kirkland & Ellis LLP

I was part of the local IT support team. We are high quality. High touch.

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at Kirkland & Ellis LLP?

Alla domanda a all employees a Kirkland & Ellis LLP

Flexible depending on position requirements

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at Kirkland & Ellis LLP?

Alla domanda a all employees a Kirkland & Ellis LLP

Great. 3 weeks to start. 4 weeks after 3rd year.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Kirkland & Ellis LLP

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kirkland & Ellis LLP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kirkland & Ellis LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
25%	Passives
35%	Detractors

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Kirkland & Ellis LLP Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We are committed to advancing the communities in which we live and work, and we dedicate substantial energy, talent and resources to meaningful causes and initiatives that reflect our values and vision

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Kirkland & Ellis LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 30 Kirkland & Ellis LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kirkland & Ellis LLP sono soddisfatti con il loro compenso totale in Kirkland & Ellis LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kirkland & Ellis LLP sono soddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Kirkland & Ellis LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kirkland & Ellis LLP crede l'ambiente al Kirkland & Ellis LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kirkland & Ellis LLP è estremamente veloce. Circa 17% dei dipendenti a Kirkland & Ellis LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Kirkland & Ellis LLP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

30 dipendenti di Kirkland & Ellis LLP hanno esaminato Kirkland & Ellis LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 30 Kirkland & Ellis LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kirkland & Ellis LLP sono soddisfatti con il loro compenso totale in Kirkland & Ellis LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kirkland & Ellis LLP sono soddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Kirkland & Ellis LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kirkland & Ellis LLP crede l'ambiente al Kirkland & Ellis LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kirkland & Ellis LLP è estremamente veloce. Circa 17% dei dipendenti a Kirkland & Ellis LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Kirkland & Ellis LLP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.