Kirkland & Ellis LLP Culture d’entreprise

30 des employés de chez Kirkland & Ellis LLP ont examiné Kirkland & Ellis LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 Kirkland & Ellis LLP donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kirkland & Ellis LLP sont satisfaits de leur rémunération totale à Kirkland & Ellis LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kirkland & Ellis LLP sont satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Kirkland & Ellis LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kirkland & Ellis LLPcroient que l'environement chez Kirkland & Ellis LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kirkland & Ellis LLP est extrêmement rapide . Envirion 17% des employés chez Kirkland & Ellis LLP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kirkland & Ellis LLP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.