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Knotel Angeforderte Firma

Knotel is a company that provides tailored spaces designed in your brand, for how your people work best, all on flexible terms. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 288

Vorsitzender: Amol Sarva

Knotel Unternehmenskultur

Knotel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Retention

A+

Gefühl

A+

Knotel CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Amol Sarva

64 /100

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Lassen Sie Knotel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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H1B Visum

In 2019, hat sich Knotel für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Knotel

Top

40%

Knotel ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Knotel

top 10% Herkunftsvielfalt

Knotel ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

68%	Promoters
13%	Passives
19%	Detractors

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Knotel Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Giving companies the freedom of agility as they grow within their space.

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Knotel Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Knotel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Knotel sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Knotel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Knotel sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Knotel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Knotel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Knotel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Knotel extrem schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei Knotel arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Knotel äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Knotel haben Knotel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Knotel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Knotel sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Knotel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Knotel sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Knotel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Knotel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Knotel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Knotel extrem schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei Knotel arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Knotel äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.