L&L Energy Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 41

GESAMT BEWERTUNGEN: 415

Vorsitzender: David Hager

L&L ENERGY Unternehmenskultur

L&L ENERGY Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

L&L ENERGY Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

A-

Gefühl

B+

Arbeitskultur

B+

Vergütung

L&L ENERGY CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Hager

84 /100

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Ein Tag im Leben

L&L ENERGY Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei L&L ENERGY berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

80% der L&L ENERGY Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

L&L ENERGY Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

L&L ENERGY-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

86% der L&L ENERGY Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie L&L ENERGY wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie L&L ENERGY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt L&L ENERGY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit L&L ENERGY

Untere

35%

L&L ENERGY ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit L&L ENERGY

Untere

45%

L&L ENERGY ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

62%	Promoters
14%	Passives
24%	Detractors

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L&L ENERGY Kulturvideo

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L&L ENERGY Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 41 L&L ENERGY Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei L&L ENERGY sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei L&L ENERGY. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei L&L ENERGY in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei L&L ENERGY effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei L&L ENERGY glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei L&L ENERGY positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei L&L ENERGY schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei L&L ENERGY arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei L&L ENERGY glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

41 Angestellte bei L&L ENERGY haben L&L ENERGY über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 41 L&L ENERGY Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei L&L ENERGY sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei L&L ENERGY. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei L&L ENERGY in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei L&L ENERGY effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei L&L ENERGY glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei L&L ENERGY positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei L&L ENERGY schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei L&L ENERGY arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei L&L ENERGY glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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