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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 41

Nominale Complessiva: 415

Amministratore delegato: David Hager

L&L ENERGY Culture Company

L&L ENERGY Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di L&L ENERGY è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

A-

Sentimento

B+

Valori del lavoro

B+

Compenso

CEO di L&L ENERGY

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Hager

84 /100

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Un giorno nella vita

L&L ENERGY dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di L&L ENERGY riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

80% di L&L ENERGY dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

L&L ENERGY dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di L&L ENERGY in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

86% di L&L ENERGY dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let L&L ENERGY sa che si desidera lavorare lì

Dici L&L ENERGY sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà L&L ENERGY la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso L&L ENERGY

Parte inferiore

35%

L&L ENERGY si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso L&L ENERGY

Parte inferiore

45%

L&L ENERGY si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

62%	Promoters
14%	Passives
24%	Detractors

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L&L ENERGY Video Cultura

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L&L ENERGY Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 41 L&L ENERGY dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di L&L ENERGY sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in L&L ENERGY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di L&L ENERGY sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 41 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a L&L ENERGY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di L&L ENERGY crede l'ambiente al L&L ENERGY è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in L&L ENERGY è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a L&L ENERGY di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di L&L ENERGY sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

41 dipendenti di L&L ENERGY hanno esaminato L&L ENERGY attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 41 L&L ENERGY dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di L&L ENERGY sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in L&L ENERGY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di L&L ENERGY sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 41 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a L&L ENERGY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di L&L ENERGY crede l'ambiente al L&L ENERGY è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in L&L ENERGY è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a L&L ENERGY di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di L&L ENERGY sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let L&L ENERGY sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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