L&L ENERGY Culture d’entreprise

41 des employés de chez L&L ENERGY ont examiné L&L ENERGY dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 41 L&L ENERGY donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à L&L ENERGY sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au L&L ENERGY , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de L&L ENERGY sont généralement satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de L&L ENERGY sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de L&L ENERGYcroient que l'environement chez L&L ENERGY est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez L&L ENERGY est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez L&L ENERGY travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de L&L ENERGY sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.