La Porte Regional Health System Culture | Comparably

La Porte Regional Health System Unternehmenskultur

La Porte Regional Health System Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

La Porte Regional Health System CEO

 La Porte Regional Health System's CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Emily Brown  Vice President
Emily Brown
Vice President
Emily Brown serves as the Vice President of La Porte Regional Health System.
Amy Planker  Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer
Amy Planker
Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer
Amy Planker serves as the Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer of La Porte Regional Health System.
Bates Amanda  Vice President of Human Resources Leadership
Bates Amanda
Vice President of Human Resources Leadership
Bates Amanda serves as the Vice President of Human Resources Leadership of La Porte Regional Health System.
Lindsay Skowronski  Executive Director - Revenue Cycle Services
Lindsay Skowronski
Executive Director - Revenue Cycle Services
Lindsay Skowronski serves as the Executive Director - Revenue Cycle Services of La Porte Regional Health System.
scott branam  Executive Director
scott branam
Executive Director
scott branam serves as the Executive Director of La Porte Regional Health System.
Mark Lantzy  SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans
Mark Lantzy
SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans
Mark Lantzy serves as the SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans of La Porte Regional Health System.
Tony Pastorino  Vice President Information Services
Tony Pastorino
Vice President Information Services
Tony Pastorino serves as the Vice President Information Services of La Porte Regional Health System.
Joe Meyer  Senior Vice President, System Operations
Joe Meyer
Senior Vice President, System Operations
Joe Meyer serves as the Senior Vice President, System Operations of La Porte Regional Health System.
Derek Dunn  Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture
Derek Dunn
Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture
Derek Dunn serves as the Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture of La Porte Regional Health System.

La Porte Regional Health System Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
62%
62%
38%
Konstruktive Kritik
38%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

i like the fact that they are willing to work with you, to a point, and that they are understanding

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

I like that I can communicate with other departments

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

they are fun to be around, and that we work well as a team

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

I would like to see them pay more fairly to the lower people.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

There are times were there are to many people working and we get in each others way. other times we don't have enough and we are struggling. There is also a lack of seniority, and that the supervisors tend to pick favorites

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

To be paid fairly to others

Lassen Sie La Porte Regional Health System wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie La Porte Regional Health System, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt La Porte Regional Health System die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit La Porte Regional Health System

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit La Porte Regional Health System

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei La Porte Regional Health System arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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