La Porte Regional Health System Культура компании
La Porte Regional Health System Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Emily Brown
Vice President
Emily Brown serves as the Vice President of La Porte Regional Health System.
Amy Planker
Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer
Amy Planker serves as the Project Manager: Operations Office of Chief Operating Officer of La Porte Regional Health System.
Bates Amanda
Vice President of Human Resources Leadership
Bates Amanda serves as the Vice President of Human Resources Leadership of La Porte Regional Health System.
Lindsay Skowronski
Executive Director - Revenue Cycle Services
Lindsay Skowronski serves as the Executive Director - Revenue Cycle Services of La Porte Regional Health System.
scott branam
Executive Director
scott branam serves as the Executive Director of La Porte Regional Health System.
Mark Lantzy
SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans
Mark Lantzy serves as the SVP and Chief Information Officer, Indiana University Health; President, IU Health Plans of La Porte Regional Health System.
Tony Pastorino
Vice President Information Services
Tony Pastorino serves as the Vice President Information Services of La Porte Regional Health System.
Joe Meyer
Senior Vice President, System Operations
Joe Meyer serves as the Senior Vice President, System Operations of La Porte Regional Health System.
Derek Dunn
Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture
Derek Dunn serves as the Executive Director, IS Infrastructure & Enterprise Architecture of La Porte Regional Health System.
La Porte Regional Health System Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в вашей компании?
i like the fact that they are willing to work with you, to a point, and that they are understanding
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
I like that I can communicate with other departments
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
they are fun to be around, and that we work well as a team
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?
I would like to see them pay more fairly to the lower people.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
There are times were there are to many people working and we get in each others way. other times we don't have enough and we are struggling. There is also a lack of seniority, and that the supervisors tend to pick favorites
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
To be paid fairly to others
Дайте La Porte Regional Health System знать, что вы там работаете
Рассказать La Porte Regional Health System о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит La Porte Regional Health System возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
60
из 100
Оценка исполнения?
70
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
40
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в La Porte Regional Health System
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в La Porte Regional Health System
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Здоровья
Знаете кого-то, кто работает в La Porte Regional Health System?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×