We set out to provide a new standard of care rarely achieved in the skilled nursing environment. Providing "100+1" service means that each individual Legacy Healthcare employee is committed to consistently doing their very best each day, and then giving just a little more of themselves to ensure our patients receive the best quality care. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 25

GESAMT BEWERTUNGEN: 118

Vorsitzender

Legacy Healthcare Unternehmenskultur

Legacy Healthcare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Legacy Healthcare Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

Mannschaft

C-

CEO-Bewertung

D+

Besprechungen

D+

Legacy Healthcare CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

60 /100

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Lassen Sie Legacy Healthcare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Legacy Healthcare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Legacy Healthcare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Legacy Healthcare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Legacy Healthcare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-36

eNPS Score

21%	Promoters
22%	Passives
57%	Detractors

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Legacy Healthcare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 25 Legacy Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Legacy Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Legacy Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy Healthcare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Legacy Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Legacy Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Legacy Healthcare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Legacy Healthcare extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Legacy Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei Legacy Healthcare haben Legacy Healthcare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage Insgesamt geben die 25 Legacy Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Legacy Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Legacy Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy Healthcare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Legacy Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Legacy Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Legacy Healthcare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Legacy Healthcare extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Legacy Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legacy Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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