We set out to provide a new standard of care rarely achieved in the skilled nursing environment. Providing "100+1" service means that each individual Legacy Healthcare employee is committed to consistently doing their very best each day, and then giving just a little more of themselves to ensure our patients receive the best quality care. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato

Legacy Healthcare Culture Company

Legacy Healthcare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Legacy Healthcare è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

Team

C-

Valutazione CEO

D+

incontri

D+

CEO di Legacy Healthcare

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

60 /100

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Let Legacy Healthcare sa che si desidera lavorare lì

Dici Legacy Healthcare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Legacy Healthcare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Legacy Healthcare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Legacy Healthcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-36

ENPS Score

21%	Promoters
22%	Passives
57%	Detractors

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Legacy Healthcare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 Legacy Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Legacy Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Legacy Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Legacy Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Legacy Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Legacy Healthcare crede l'ambiente al Legacy Healthcare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Legacy Healthcare è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Legacy Healthcare lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Legacy Healthcare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di Legacy Healthcare hanno esaminato Legacy Healthcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 25 Legacy Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Legacy Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Legacy Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Legacy Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Legacy Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Legacy Healthcare crede l'ambiente al Legacy Healthcare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Legacy Healthcare è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Legacy Healthcare lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Legacy Healthcare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Legacy Healthcare sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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