Legacy Healthcare Culture | Comparably
We set out to provide a new standard of care rarely achieved in the skilled nursing environment. Providing "100+1" service means that each individual Legacy Healthcare employee is committed to consistently doing their very best each day, and then giving just a little more of themselves to ensure our patients receive the best quality care. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
24
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
117

Legacy Healthcare Культура компании

Legacy Healthcare Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Legacy Healthcare's Общая культура Legacy Healthcare имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Legacy Healthcare

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера
 Legacy Healthcare's CEO
60 /100

Дайте Legacy Healthcare знать, что вы там работаете

Рассказать Legacy Healthcare о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Legacy Healthcare возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Legacy Healthcare

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Legacy Healthcare

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера
-36
Индекс eNPS
21%Promoters
22%Passives
57%Detractors

Видео о культуре в Legacy Healthcare

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We set out to provide a new standard of care rarely achieved in the skilled nursing environment. Providing "100+1" service means that each individual Legacy Healthcare employee is committed to consistently doing their very best each day, and then giving just a little more of themselves to ensure our patients receive the best quality care.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Legacy Healthcare

24 сотрудников Legacy Healthcare оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 24 сотрудников Legacy Healthcare оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Legacy Healthcare преимущественно недовольны компенсацией в Legacy Healthcare, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Legacy Healthcare удовлетворены своей командой. 24 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Legacy Healthcare эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Legacy Healthcare верит, что рабочее окружение в Legacy Healthcare положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Legacy Healthcare очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Legacy Healthcare работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Legacy Healthcare недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Legacy Healthcare знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Legacy Healthcare?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию