We set out to provide a new standard of care rarely achieved in the skilled nursing environment. Providing "100+1" service means that each individual Legacy Healthcare employee is committed to consistently doing their very best each day, and then giving just a little more of themselves to ensure our patients receive the best quality care. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 25

TOTAL NOTATIONS: 118

PDG

Legacy Healthcare Culture d’entreprise

Culture Legacy Healthcare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Legacy Healthcare est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

Équipe

C-

Evaluation du PDG

D+

Réunions

D+

PDG de Legacy Healthcare

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

Laissez Legacy Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Legacy Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Legacy Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Legacy Healthcare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Legacy Healthcare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-36

Score eNPS

21%	Promoters
22%	Passives
57%	Detractors

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Legacy Healthcare Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 25 Legacy Healthcare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Legacy Healthcare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Legacy Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Legacy Healthcare sont généralement satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Legacy Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Legacy Healthcarecroient que l'environement chez Legacy Healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Legacy Healthcare est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Legacy Healthcare travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Legacy Healthcare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

25 des employés de chez Legacy Healthcare ont examiné Legacy Healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 3 journées. Globalement, les employés de 25 Legacy Healthcare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Legacy Healthcare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Legacy Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Legacy Healthcare sont généralement satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Legacy Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Legacy Healthcarecroient que l'environement chez Legacy Healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Legacy Healthcare est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Legacy Healthcare travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Legacy Healthcare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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