Lehigh Valley Health Network Unternehmenskultur

Lehigh Valley Health Network Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Lehigh Valley Health Network Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Besprechungen

Sozialleistungen

Retention

Umgebung

D-

Lehigh Valley Health Network CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Brian Nester

40 /100

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Lassen Sie Lehigh Valley Health Network wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lehigh Valley Health Network, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lehigh Valley Health Network die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lehigh Valley Health Network

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lehigh Valley Health Network

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-63

eNPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Lehigh Valley Health Network Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Lehigh Valley Health Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lehigh Valley Health Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lehigh Valley Health Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lehigh Valley Health Network negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lehigh Valley Health Network angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Lehigh Valley Health Network haben Lehigh Valley Health Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Lehigh Valley Health Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lehigh Valley Health Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lehigh Valley Health Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lehigh Valley Health Network negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lehigh Valley Health Network angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lehigh Valley Health Network unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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