Lehigh Valley Health Network Culture Company

Lehigh Valley Health Network Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Lehigh Valley Health Network è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Sviluppo professionale

Perks e vantaggi

C-

Team

Ambiente

CEO di Lehigh Valley Health Network

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Brian Nester

42 /100

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Let Lehigh Valley Health Network sa che si desidera lavorare lì

Dici Lehigh Valley Health Network sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lehigh Valley Health Network la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lehigh Valley Health Network

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lehigh Valley Health Network

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

20%	Promoters
10%	Passives
70%	Detractors

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Lehigh Valley Health Network Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Lehigh Valley Health Network dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lehigh Valley Health Network sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lehigh Valley Health Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lehigh Valley Health Network non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Lehigh Valley Health Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lehigh Valley Health Network crede l'ambiente al Lehigh Valley Health Network è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lehigh Valley Health Network è moderare. Circa 20% dei dipendenti a Lehigh Valley Health Network lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Lehigh Valley Health Network sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Lehigh Valley Health Network hanno esaminato Lehigh Valley Health Network attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa. Nel complesso, i 12 Lehigh Valley Health Network dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lehigh Valley Health Network sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lehigh Valley Health Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lehigh Valley Health Network non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Lehigh Valley Health Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lehigh Valley Health Network crede l'ambiente al Lehigh Valley Health Network è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lehigh Valley Health Network è moderare. Circa 20% dei dipendenti a Lehigh Valley Health Network lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Lehigh Valley Health Network sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lehigh Valley Health Network sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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