Life Care Services Unternehmenskultur

Life Care Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Life Care Services Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

C-

eNPS

D+

Glück

Besprechungen

Life Care Services CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

47 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Life Care Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Life Care Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Life Care Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Life Care Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Life Care Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mehr sehen

Life Care Services Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Life Care Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Life Care Services sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Care Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Life Care Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Care Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Care Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Care Services angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Life Care Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Life Care Services haben Life Care Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Life Care Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Life Care Services sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Care Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Life Care Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Care Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Care Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Care Services angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Life Care Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Life Care Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Life Care Services arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen