Life Care Services Культура компании

Life Care Services Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Life Care Services' Общая культура Life Care Services имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Зарплата

C-

eNPS

D+

Счастье

Совещания

Генеральный директор Life Care Services

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

47 /100

Смотреть еще

Дайте Life Care Services знать, что вы там работаете

Рассказать Life Care Services о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Life Care Services возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Life Care Services

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Life Care Services

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Life Care Services

В целом, 3 сотрудников Life Care Services оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Life Care Services не очень довольны компенсацией в Life Care Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Life Care Services не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Life Care Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Life Care Services верит, что рабочее окружение в Life Care Services отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Life Care Services средний. Примерно 67% сотрудников Life Care Services работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Life Care Services недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Life Care Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Life Care Services оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Life Care Services не очень довольны компенсацией в Life Care Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Life Care Services не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Life Care Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Life Care Services верит, что рабочее окружение в Life Care Services отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Life Care Services средний. Примерно 67% сотрудников Life Care Services работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Life Care Services недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Life Care Services знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Life Care Services?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию