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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 51

Vorsitzender: P. Wesley Foster Jr

Long & Foster Unternehmenskultur

Long & Foster Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Long & Foster Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A

Umgebung

A-

Manager

B+

Arbeitskultur

B+

Long & Foster CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

P. Wesley Foster Jr

93 /100

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Location, people, atmosphere

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How can I improve my chances of being hired at Long & Foster?

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Be hard working and honest

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What kind of people succeed at Long & Foster?

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Hard working honest people

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at Long & Foster?

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Can be hard at times, depends how busy you are.

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Help is provided if needed but I go challenge myself

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Gefragt nach all employees at Long & Foster

Wish I had joined earlier

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Long & Foster

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Long & Foster

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

34

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Long & Foster Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Long & Foster haben Long & Foster über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Long & Foster Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Long & Foster sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Long & Foster. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Long & Foster zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Long & Foster effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Long & Foster glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Long & Foster positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Long & Foster schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Long & Foster arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Long & Foster im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Long & Foster haben Long & Foster über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Long & Foster Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Long & Foster sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Long & Foster. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Long & Foster zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Long & Foster effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Long & Foster glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Long & Foster positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Long & Foster schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Long & Foster arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Long & Foster im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Long & Foster gegen Wettbewerber

1st
Long & Foster
83 / 100
2nd
Sotheby's International Realty
73 / 100
3rd
Coldwell Banker
73 / 100
4th
Berkshire Hathaway
68 / 100

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