Marvin Culture | Comparably
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Marvin
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MITARBEITER
TEILNEHMER
30
GESAMT
BEWERTUNGEN
278
Updated on: December 16, 2025

Marvin Unternehmenskultur

Marvin Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Marvin Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen
C+
Vergütung
C
Geschlecht
C
Glück
C
CEO-Bewertung
C-

Marvin CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Marvin Marvin's CEO
John Marvin
62 /100
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Lassen Sie Marvin wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Marvin, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Marvin die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Marvin

Untere
45%

Marvin ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Marvin

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-47
eNPS Score
11%Promoters
31%Passives
58%Detractors
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Marvin Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Marvin Kultur auf einen Blick

30 Angestellte bei Marvin haben Marvin über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 30 Marvin Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Marvin sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Marvin. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marvin meist unzufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Marvin effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Marvin glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Marvin negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Marvin schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Marvin arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marvin unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Marvin wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Marvin Mitbewerber Video

Marvin gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Andersen
    86 / 100
  2. 2nd
    Andersen Windows Corporation
    66 / 100
  3. 3rd
    JELD WEN
    59 / 100
  4. 4th
    Marvin
    58 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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