Maryland Public Television Unternehmenskultur
Maryland Public Television Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tom Williams
Managing Director, Communications
Tom Williams serves as Managing Director, Communications of Maryland Public Television. Tom currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Maryland Public Television Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Accountability for showing up and pulling equal weight. When some employees operate under entirely different standards with no consequences, it demoralizes the people who actually show up and do the work.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Accountability and consistency. Policies need to be enforced equally across the board, not selectively based on who management wants to avoid a difficult conversation with. Leadership needs to understand that conflict avoidance isn't kindness it just transfers the burden onto the employees who act
Lassen Sie Maryland Public Television wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Maryland Public Television, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maryland Public Television die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maryland Public Television
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maryland Public Television
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Maryland Public Television arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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