Maryland Public Television Culture Company
Maryland Public Television Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tom Williams
Managing Director, Communications
Tom Williams serves as Managing Director, Communications of Maryland Public Television. Tom currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Maryland Public Television Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Accountability for showing up and pulling equal weight. When some employees operate under entirely different standards with no consequences, it demoralizes the people who actually show up and do the work.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Accountability and consistency. Policies need to be enforced equally across the board, not selectively based on who management wants to avoid a difficult conversation with. Leadership needs to understand that conflict avoidance isn't kindness it just transfers the burden onto the employees who act
Let Maryland Public Television sa che si desidera lavorare lì
Dici Maryland Public Television sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Maryland Public Television la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Maryland Public Television
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Maryland Public Television
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Maryland Public Television?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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