Matheson Tri-Gas Unternehmenskultur

115 Angestellte bei Matheson Tri-Gas haben Matheson Tri-Gas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage

Insgesamt geben die 115 Matheson Tri-Gas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Matheson Tri-Gas sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Matheson Tri-Gas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Matheson Tri-Gas nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 115 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Matheson Tri-Gas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Matheson Tri-Gas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Matheson Tri-Gas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Matheson Tri-Gas extrem schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei Matheson Tri-Gas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Matheson Tri-Gas nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.