Matheson Tri-Gas Culture Company

110 dipendenti di Matheson Tri-Gas hanno esaminato Matheson Tri-Gas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 110 Matheson Tri-Gas dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Matheson Tri-Gas sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Matheson Tri-Gas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Matheson Tri-Gas non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 110 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Matheson Tri-Gas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Matheson Tri-Gas crede l'ambiente al Matheson Tri-Gas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Matheson Tri-Gas è estremamente veloce. Circa 32% dei dipendenti a Matheson Tri-Gas di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Matheson Tri-Gas non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.