Competitors:

J. C. Penney

MITARBEITER TEILNEHMER: 35

GESAMT BEWERTUNGEN: 382

Vorsitzender: George Goldfarb

Maurice's Unternehmenskultur

Maurice's Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Maurice's Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Retention

eNPS

CEO-Bewertung

Geschlecht

Maurice's CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

George Goldfarb

64 /100

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Lassen Sie Maurice's wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Maurice's , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maurice's die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maurice's

Untere

40%

Maurice's ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maurice's

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-12

eNPS Score

33%	Promoters
22%	Passives
45%	Detractors

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Maurice's Kulturvideo

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Maurice's Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 35 Maurice's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Maurice's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Maurice's . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maurice's in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Maurice's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maurice's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maurice's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maurice's schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei Maurice's arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maurice's im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

35 Angestellte bei Maurice's haben Maurice's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 35 Maurice's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Maurice's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Maurice's . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maurice's in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Maurice's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maurice's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maurice's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maurice's schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei Maurice's arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maurice's im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Maurice's gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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