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McDermott International

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MITARBEITER TEILNEHMER: 110

GESAMT BEWERTUNGEN: 716

Vorsitzender: David Dickson

McDermott International Unternehmenskultur

McDermott International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

McDermott International Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

C+

Mannschaft

C+

Retention

eNPS

C-

Vergütung

C-

McDermott International CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Dickson

56 /100

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Auf die Frage gestellt HR Department at McDermott International

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit McDermott International

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit McDermott International

Untere

20%

McDermott International ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

33%	Promoters
16%	Passives
51%	Detractors

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McDermott International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 110 McDermott International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei McDermott International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei McDermott International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDermott International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 110 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei McDermott International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei McDermott International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei McDermott International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei McDermott International extrem schnell ist. Ungefähr 16% der Mitarbeiter bei McDermott International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 19 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDermott International nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

110 Angestellte bei McDermott International haben McDermott International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 110 McDermott International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei McDermott International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei McDermott International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDermott International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 110 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei McDermott International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei McDermott International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei McDermott International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei McDermott International extrem schnell ist. Ungefähr 16% der Mitarbeiter bei McDermott International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 19 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McDermott International nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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