McDermott International Культура компании

110 сотрудников McDermott International оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 110 сотрудников McDermott International оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники McDermott International преимущественно недовольны компенсацией в McDermott International, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники McDermott International удовлетворены своей командой. 110 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в McDermott International эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников McDermott International верит, что рабочее окружение в McDermott International положительное. Большинство участников верят, что темп работы в McDermott International очень быстрый. Примерно 16% сотрудников McDermott International работают 8 часов или меньше, в то время как у 19% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники McDermott International не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.