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Michael Kors Angeforderte Firma

Michael Kors is a designer and retailer of apparel, accessories, watches and shoes. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 273

GESAMT BEWERTUNGEN: 2020

Vorsitzender: John Idol

Michael Kors Unternehmenskultur

Michael Kors Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Michael Kors Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

B

Vielfalt

C

Umgebung

C

Sozialleistungen

C-

eNPS

C-

Michael Kors CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Idol

62 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What interview questions does Michael Kors ask?

Gefragt nach all employees at Michael Kors

Strengths/weaknesses, past accomplishments, what's your work style, how do you handle conflict or stress, can you work without much...

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What are your coworkers at Michael Kors like?

Gefragt nach all employees at Michael Kors

Brilliantly talented, intelligent, smart, cut-throat, aggressive, harsh, cold, inconsiderate, unforgiving.

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What do people at Michael Kors think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Michael Kors

He's awful, moody, indecisive, fickle, out of touch, awkward, flippant, and discouraging.

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What are you most excited about working at Michael Kors?

Gefragt nach all employees at Michael Kors

Living for a living, breathing legend, who is very involved in the business day to day despite the fact that he's a celebrity.

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What benefits does Michael Kors provide?

Gefragt nach all employees at Michael Kors

Health insurance, mobile carrier discounts, gym reimbursements, commuter benefits, 401K

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What's the company culture like at Michael Kors?

Gefragt nach all employees at Michael Kors

Hostile, cold, harsh, divided, and severe.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Michael Kors

H1B Visum

In 2019, hat sich Michael Kors für 17 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

17

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (17 von 17)
0% Verweigert ( von 17)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 17)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 17)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Michael Kors

Top

35%

Michael Kors ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Michael Kors

Untere

45%

Michael Kors ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

32%	Promoters
17%	Passives
51%	Detractors

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Michael Kors Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to bring a sophisticated jet set lifestyle to women and men around the globe, whether they are traveling for business to New York, Paris or Tokyo, or traveling for pleasure to Aspen, Capri or Bali.

Michael Kors Kultur auf einen Blick

273 Angestellte bei Michael Kors haben Michael Kors über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage

Insgesamt geben die 273 Michael Kors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Michael Kors sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Michael Kors. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Michael Kors nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 273 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Michael Kors effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Michael Kors glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Michael Kors positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Michael Kors schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Michael Kors arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Michael Kors nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

273 Angestellte bei Michael Kors haben Michael Kors über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage Insgesamt geben die 273 Michael Kors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Michael Kors sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Michael Kors. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Michael Kors nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 273 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Michael Kors effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Michael Kors glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Michael Kors positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Michael Kors schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Michael Kors arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Michael Kors nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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