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Michael Kors società ha sostenuto

Michael Kors is a designer and retailer of apparel, accessories, watches and shoes. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 273

Nominale Complessiva: 2020

Amministratore delegato: John Idol

Michael Kors Culture Company

Michael Kors Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Michael Kors è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

B

Diversità

C

Ambiente

C

Perks e vantaggi

C-

ENPS

C-

CEO di Michael Kors

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Idol

62 /100

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Let Michael Kors sa che si desidera lavorare lì

Dici Michael Kors sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Michael Kors la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What interview questions does Michael Kors ask?

Alla domanda a all employees a Michael Kors

Strengths/weaknesses, past accomplishments, what's your work style, how do you handle conflict or stress, can you work without much...

Vista Response & Risposta »

What are your coworkers at Michael Kors like?

Alla domanda a all employees a Michael Kors

Brilliantly talented, intelligent, smart, cut-throat, aggressive, harsh, cold, inconsiderate, unforgiving.

Vista Response & Risposta »

What do people at Michael Kors think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Michael Kors

He's awful, moody, indecisive, fickle, out of touch, awkward, flippant, and discouraging.

Vista Response & Risposta »

What are you most excited about working at Michael Kors?

Alla domanda a all employees a Michael Kors

Living for a living, breathing legend, who is very involved in the business day to day despite the fact that he's a celebrity.

Vista Response & Risposta »

What benefits does Michael Kors provide?

Alla domanda a all employees a Michael Kors

Health insurance, mobile carrier discounts, gym reimbursements, commuter benefits, 401K

Vista Response & Risposta »

What's the company culture like at Michael Kors?

Alla domanda a all employees a Michael Kors

Hostile, cold, harsh, divided, and severe.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Michael Kors

H1B Visa

In 2019, Michael Kors applicata per 17 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

17

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (17 di 17)
0% negato ( di 17)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 17)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 17)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Michael Kors

Superiore

35%

Michael Kors si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Michael Kors

Parte inferiore

45%

Michael Kors si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-19

ENPS Score

32%	Promoters
17%	Passives
51%	Detractors

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Michael Kors Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to bring a sophisticated jet set lifestyle to women and men around the globe, whether they are traveling for business to New York, Paris or Tokyo, or traveling for pleasure to Aspen, Capri or Bali.

Per saperne di più

Michael Kors Culture A colpo d'occhio

273 dipendenti di Michael Kors hanno esaminato Michael Kors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa.

Nel complesso, i 273 Michael Kors dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Michael Kors sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Michael Kors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Michael Kors non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 273 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Michael Kors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Michael Kors crede l'ambiente al Michael Kors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Michael Kors è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Michael Kors di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Michael Kors non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

273 dipendenti di Michael Kors hanno esaminato Michael Kors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa. Nel complesso, i 273 Michael Kors dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Michael Kors sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Michael Kors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Michael Kors non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 273 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Michael Kors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Michael Kors crede l'ambiente al Michael Kors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Michael Kors è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Michael Kors di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Michael Kors non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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