Michelin – Hard workers not recognized. Lazy ones are rewarded. | Comparably

Michelin – Hard workers not recognized. Lazy ones are rewarded.

Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
486
GESAMT
BEWERTUNGEN
2840

Hard workers not recognized. Lazy ones are rewarded.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Telling the truth to the common workers

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Need better management at US 8

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Decent health insurance. Put us back on production pay.

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Quit using selective interviewing techniques

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Management that earns their position and cares about their customers.

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Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
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