NCS PEARSON INC

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 228

Vorsitzender: Byron Hewett

NCS PEARSON INC Unternehmenskultur

NCS PEARSON INC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

NCS PEARSON INC Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B

CEO-Bewertung

B-

Führung

B-

Umgebung

C+

Führungsteam

C+

NCS PEARSON INC CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Byron Hewett

73 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at NCS PEARSON INC?

Gefragt nach all employees at NCS PEARSON INC

Pearson has a lot of microcultures. The cultures vary differently by location, division, department and how well the group is producing.

1 weitere Antwort anzeigen

If you could make changes, how would you improve the culture at NCS PEARSON INC?

Gefragt nach all employees at NCS PEARSON INC

Diversity. The company desperately needs diversity. It needs growth opportunities for employees beyond the top executive level. They do not...

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What do people at NCS PEARSON INC think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at NCS PEARSON INC

The North America team feels that he is a bit removed from the North American business. He resides in the UK.

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How's the work life balance at NCS PEARSON INC?

Gefragt nach all employees at NCS PEARSON INC

This depends on the division and varies based on role.

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Does NCS PEARSON INC have any remote positions?

Gefragt nach all employees at NCS PEARSON INC

Yes, sales roles.

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How's the vacation policy at NCS PEARSON INC?

Gefragt nach all employees at NCS PEARSON INC

They offer a fair and competitive vacation and benefit policy for full time employees.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen NCS PEARSON INC

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NCS PEARSON INC

Untere

35%

NCS PEARSON INC ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NCS PEARSON INC

Untere

35%

NCS PEARSON INC ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

18

eNPS Score

45%	Promoters
28%	Passives
27%	Detractors

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NCS PEARSON INC Kulturvideo

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NCS PEARSON INC Kultur auf einen Blick

17 Angestellte bei NCS PEARSON INC haben NCS PEARSON INC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 17 NCS PEARSON INC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NCS PEARSON INC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NCS PEARSON INC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NCS PEARSON INC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NCS PEARSON INC schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei NCS PEARSON INC haben NCS PEARSON INC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 NCS PEARSON INC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NCS PEARSON INC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NCS PEARSON INC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NCS PEARSON INC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NCS PEARSON INC schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NCS PEARSON INC im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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