NCS PEARSON INC Culture d’entreprise

17 des employés de chez NCS PEARSON INC ont examiné NCS PEARSON INC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 NCS PEARSON INC donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NCS PEARSON INC ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à NCS PEARSON INC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NCS PEARSON INC sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de NCS PEARSON INC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NCS PEARSON INCcroient que l'environement chez NCS PEARSON INC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NCS PEARSON INC est confortablement rapide . Envirion 77% des employés chez NCS PEARSON INC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NCS PEARSON INC sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.