Nestle USA – They give more work and longer days and no compensation for it and cut positions to bleed you to death. | Comparably

Nestle USA – They give more work and longer days and no compensation for it and cut positions to bleed you to death.

Nestle USA Angeforderte Firma
We focus on enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
410
GESAMT
BEWERTUNGEN
3559
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They give more work and longer days and no compensation for it and cut positions to bleed you to death.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Meeting people and selling the business

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Team work and communication .

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Carry over from Dreyers .

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Micro management too many meetings and Meaningless paperwork

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

We get paid overtime based on vrot which is technically Chinese pay rate

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

We were owned by Dreyers, that was culture and family and quality of life. Nestle bought Dreyers and all culture was lost. Just another Corp company.....very sad

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Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
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