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Neurala creates software products and services to enable autonomy in robots, drones, consumer electronics, toys and other intelligent device Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 50

Vorsitzender: Massimiliano Versace

Neurala Unternehmenskultur

Neurala Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Neurala Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

C-

Umgebung

Arbeitskultur

eNPS

Manager

Neurala CEO

Massimiliano Versace

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Lassen Sie Neurala wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Neurala, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Neurala die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Neurala

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Neurala

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Neurala Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Neurala Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Neurala glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Neurala positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Neurala extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Neurala arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neurala unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Neurala haben Neurala über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 4 Neurala Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Neurala glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Neurala positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Neurala extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Neurala arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neurala unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Neurala gegen Wettbewerber

1st
Pilot AI Labs
83 / 100
2nd
Neurala
56 / 100

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