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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 50

PDG: Massimiliano Versace

Neurala Culture d’entreprise

Culture Neurala

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Neurala est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

C-

Environnement

Culture de travail

eNPS

Manager

PDG de Neurala

Massimiliano Versace

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Dîtes à Neurala que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Neurala l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Neurala

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Neurala

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Neurala Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Neurala donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Neuralacroient que l'environement chez Neurala est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Neurala est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Neurala travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Neurala sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Neurala ont examiné Neurala dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 4 Neurala donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Neuralacroient que l'environement chez Neurala est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Neurala est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Neurala travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Neurala sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Neurala vs concurrents

1st
Pilot AI Labs
83 / 100
2nd
Neurala
56 / 100

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