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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 50

CEO: Massimiliano Versace

Neurala Cultura de la Empresa

Cultura de Neurala

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Neurala está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

C-

Ambiente

Cultura Laboral

eNPS

Gerente

CEO de Neurala

Massimiliano Versace

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Neurala

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Neurala

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Neurala de un Vistazo

En general, los 4 Neurala empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Neurala creen que el ambiente en Neurala es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Neurala es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Neurala trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Neurala no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Neurala es positivo.

4 empleados en Neurala han revisado Neurala en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 4 Neurala empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Neurala creen que el ambiente en Neurala es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Neurala es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Neurala trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Neurala no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Neurala es positivo.

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Neurala vs Competidores

1st
Pilot AI Labs
83 / 100
2nd
Neurala
56 / 100

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